За достъп до тази публикация трябва да закупите Абонамент 1 месец or Абонамент 1 година.
Основните пречки пред работодателите за наемане на граждани на трети държави са непознаване на българското законодателство, размерът на предлаганите възнаграждения и езиковата бариера – това показват резултатите от проучване на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ. То е направено в рамките на синдикалната мрежа за подкрепа на работници-мигранти в Европейския съюз. Главният експерт...