Основните пречки пред работодателите за наемане на граждани на трети държави са непознаване на българското законодателство, размерът на предлаганите възнаграждения...
Ние използваме бисквитки, за да гарантираме, че ви предоставяме най-доброто изживяване на нашия уебсайт. Ако продължите да използвате този сайт, ще приемем, че сте доволни от него.OkОбщи условия за използване